长岛县人力资源和社会保障局突出服务职能着力做好毕业生就业工作
烟台长岛县人力资源和社会保障局为了更好地促进毕业生就业,确保2011年毕业生解决实际就业困难,提出了把服务职能摆在人事工作的首位,坚持以群众满意为标准,牢固树立服务民生的理念,切实把毕业生就业工作这一重大民生工程作为人事工作的出发点和落脚点,进一步优化人才服务功能,促进2011年回岛大学生多渠道、多途径、多方式创业就业。
以“双送”活动为载体,开展“送人才到企业,送岗位到基层”服务。一是对报到的未就业毕业生进行未实名制登记,摸清本县高校毕业生的基本情况,将未就业毕业生及灵活就业毕业生作为重点登记对象,掌握这部分人员的就业情况,根据专业情况及时向有关企业推荐。将人事服务触角延伸至村,充分借助劳动保障服务窗口为大学毕业生进行实名制人才入库登记。二是深入企业,摸清企业对人才的需求情况,宣传有关就业政策,促进企业面向毕业生提供更多的就业岗位。长岛旅游通过加强与企业的接触,增强企业对高校毕业生的吸纳力,积极为企业输送各类专业人才。
开展小额担保贷款服务。针对高校毕业生缺少创业资金的问题积极与财政、金融、税务等部门协调,主动降低门槛,在政策允许的范围内积极帮助他们办理小额担保贷款,长岛民宿为其创业提供起步资金。根据《烟台市大学生创业引领计划实施方案》,长岛县加大小额担保贷款支持力度,大学生创业自筹资金不足的,可申请小额担保贷款,新发放的个人小额担保贷款最高额度由5万元提高到10万元。
加大各类补贴服务。一是对首次领取营业执照并正常经营1年以上的创业大学生,给予1000-3000元的一次性创业补贴。二是对特困家庭高校毕业生创业且首次领取营业执照并正常经营1年以上、按规定缴纳社会保险的,本人享受创业企业吸纳就业困难人员同等的社会保险和岗位开发补贴待遇。三是对灵活就业高校毕业生予以社保补贴,属于就业困难人员的大学生(指离校后2年内未就业)以灵活就业形式创业并缴纳社会保险费的长岛民宿旅游,可给予3年期限的基本养老、基本医疗和失业保险补贴,根据当地规定的缴费标准和比例按其实际缴费的2/3予以补贴。
积极构筑“两个基地,两个平台,一个窗口”。一是在长岛县内不同行业选择部分优秀企业设立大学生就业见习基地,通过就业见习提高毕业后的社会竞争能力,促进回岛未就业毕业生更好地择业、就业;在县技工学校建立培训基地,对毕业生进行创业教育培训,通过培训,开阔毕业生的就业视野,引导毕业生进行自主创业。二是通过免费提供接转组织关系、落户、办理职称、推荐工作岗位等服务,拓宽人事代理平台,为毕业生开绿色服务通道;设立覆盖全县的指导高校毕业生就业创业信息化服务平台,通过省高校毕业生就业信息网和市毕业生就业信息网,发布用工、就业信息,拓宽毕业生的就业信息渠道。三是设立高校毕业生服务窗口,在县毕业生就业指导中心设立高校毕业生服务窗口,山东长岛旅游为毕业生办理接收、档案转递等业务。在办理报到手续的同时,了解学生当前就业状况,在宣传栏张贴县内企业的用工信息,推荐未就业毕业生选择有关企业进行就业。
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