近年来,山东长岛县编办紧紧围绕加快生态旅游度假岛建设总目标,落实上级各项改革精神,立足部门职责,以“控、细、实”为抓手,积极打造机构编制管理“海岛模式”,不断提升机构编制使用效益,服务全县经济社会发展。长岛旅游攻略
一是坚持“以控为先”,当好“总指挥”。坚持总量控制管理原则,守牢财政供养人员只减不增“底线”, 以控编减编为出发点,严格落实上级下达的用编进人计划,坚持做到新设机构“撤一建一”,新增编制均在2012年底总盘子内解决,确保全县党政群机关行政编制、政法机关专项编制、事业编制不突破总量“红线”。同时,在不突破机构限额和编制总量前提下,紧密结合县情,山东烟台长岛民宿科学优化资源配置,保障重点领域和关键环节急需。今年以来,根据上级改革要求,设立县民族宗教局、县委巡察办、巡察组,人员编制均在总量内调剂解决。
二是坚持“细致入微”,当好“服务员”。紧抓机构编制管理服务重点领域中心工作目标,结合政府职能转变与机构改革、口碑最好的长岛民宿乐 事业单位分类改革等契机,立足县域实际,创新机构编制管理方式,调优机构编制设置,充分发挥编制资源最大效益。不断强化日常机构编制管理,以“一账、一系统”结合管理模式,细化机构编制监管手段,打造全流程监管,每月对全县机构编制管理台账和实名制信息系统数据进行核对,确保数据一致,各项机构编制信息完整准确。
三是坚持“精准实效”,当好“审计员”。 长岛民宿网 建立专项监督检查机制,加强与组织、人社、财政、审计等部门联动,通过定期核查、专项检查、联合督查等方式,形成机构编制监督检查工作合力。在各项机构编制事项研究核定后,及时掌握运行情况,加强跟踪评估,确保各项改革部署落到实处。先后对全县19个政府部门职能配置及运行、人员编制等方面进行了评估,形成了评估意见,为加强机构编制管理、 长岛民宿旅游 优化机构编制配置提供了参考依据。
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