烟台市长岛县“一控二优三严” 做实用编进人计划管理
2017-05-15 08:32 发布者：admin 评论：0 浏览：470
近年来，山东长岛县认真贯彻落实关于财政供养人员只减不增要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作任务，以加强用编进人计划管理为抓手，坚持“严控总量、统筹配置、规范管理”的工作思路，着力从源头上严控机构编制，为加快推进生态旅游度假岛建设提供机构编制保障。
一是着力在“控”字上下功夫，确保财政供养人员只减不增。 长岛民宿旅游网 坚持总量控制管理原则，守牢财政供养人员只减不增“底线”，严格落实“以退定补、空编进人”要求，认真开展机关事业单位年度编制使用计划申报审核工作。各部门、乡镇（街道）每年根据职能任务需要和空编空岗情况提出下年度用编进人计划建议，县编办按照“进人须空编、用编按计划”的工作思路，对申请计划进行严格审核，确保不突破用编进人数额新增财政供养人员，全县财政供养人员连续三年只减不增，净减114人，2016年底比2012年减少53人，占46%。
二是着力在“优”字上做文章，山东烟台长岛民宿保障重点行业领域用编急需。紧紧围绕党委、政府中心工作，保障和改善民生等重点领域需求，统筹考虑用编进人计划，以提高人员素质、优化队伍结构为重点，结合县域实际，为重点领域及基层一线“强身”，在编制员额和职位空缺范围内，研究提出年度用编进人计划。通过用编计划管理促进编制资源的合理配置，实现机构编制资源配置效益最大化。近三年，结合县域实际，突出海岛特色，共为县直行政机关下达24名、乡镇（街道）机关下达18名；县直事业单位下达106名、乡镇（街道）事业单位下达21名。其中，为中小学校下达29名，占27%；长岛民宿网 医疗卫生机构下达35名，占33%；乡镇综合服务、财政经管、渔养安全生产等领域下达39名，占23%；食品药品、海洋渔业、建设规划、城市管理领域下达21名，占12%。
三是着力在“严”字上出实招，切实加强编制使用规范管理。坚持用编计划规范管理，严把编制“入口关”，从源头上遏制超编进人等违规违纪行为发生，严格落实上级下达的用编进人计划总额及相关纪律规定，结合当前机关事业单位空编情况和实际工作需要，研究确定各类编制下达数额，均未超出计划范围；对超编、满编、职能弱化、体制机制面临调整的机关事业单位一律不再安排用编进人计划。同时，加强与组织、人社等部门沟通协作， 山东长岛民宿 对考录简章等相关用编进人环节进行跟踪监督，确保进编人员符合此前申报的编制使用条件，将编制使用的规范性审核落到实处。强化机构编制日常督查，结合机构编制评估和事业单位绩效考核工作，对各部门（单位）编制使用后的运行情况进行评估检查，提升用编审批的目的性和科学性。
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