烟台长岛县财政局再次被省精神文明委员会授予“省级文明单位”荣誉,这是自2004年以来连续11年获此殊荣。多年来,长岛县财政局充分发扬勇争一流的工作作风,扎实做好一系列文明创建工作。
加强组织部署,推动文明创建工作落实。局党组坚持将精神文明建设摆在突出位置,并作为一项长期重要工作来抓,成立了局一把手带头、分管局长抓具体、各科室单位负责人抓落实的精神文明创建工作领导小组。每年根据全县精神文明工作重点,制定切实可行的工作计划,细化目标责任考核,层层落实文明创建任务。
注重思想提升,提高财政队伍素质。加强学习型党组织建设,坚持正面教育与自我教育相结合,大力开展政治理论和业务学习。通过组织理想信念、政策形势、反腐倡廉等各类教育培训,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入宣传社会主义核心价值观,引导干部职工正确认识形势,提升思想修养,增强工作责任感,提高科学理财水平。
加强制度建设,提升内部有效管理。突出“以制度促规范”管理理念,大力完善干部出勤、办文办会、信访接待、文明卫生、后勤管理、车辆管理等相关制度,并做到人手一册,有章可循。积极完善财政内部管理,健全完善党员领导干部民主生活会制度、党风廉政建设责任制等党内监督各项制度及措施,优化党风、政风。大力实施效能监察,严格执行首问负责制、限时办结制等一系列工作制度,实行一站式、一条龙服务。
推动先进典型,发挥模范带头作用。扎实开展“四德”工程,积极推选“热心好人”、“好儿女”、“爱岗敬业”、“诚信服务”等生活工作典型,大力弘扬身边人的主要事迹,增强全体财政干部立足本职、廉洁勤政、无私奉献、向好向善的精神。以局会计结算中心、政府采购管理办公室为抓手,大力巩固市级“巾帼文明岗”、县级行风评议优秀窗口等工作成效,推动社会服务承诺,提高办公服务质量。
丰富活动载体,弘扬健康文明精神文化。开展丰富多彩的文化活动,组织干部职工利用业余时间,参加健美操、长跑、拔河等有益于身心健康的文体活动,增强财政干群凝聚力,焕发热情和活力。大力推进志愿者服务活动,以实际行动弘扬雷锋精神,引导广大干部从自身做起,积极参加爱心捐款、扶贫挤困、植树、认养绿地、服务游客等志愿服务,在日常工作和生活中提升人生价值。
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